Het kennismakingsgesprek
Kennismaken en kennisnemen van elkaar. Dat is voor mij het centrale thema tijdens het eerste gesprek. Even uitgebreid bij elkaar stilstaan met vragen als: Wie ben ik? Wat doe ik? Waar word ik vrolijk van? Wat geeft mij energie?
Aansluitend onderzoeken we je coachingsbehoefte en beoordelen in hoeverre je hier zelf invloed op hebt.
Deze sessie eindigt met de vraag of er aan weerskanten voldoende vertrouwen is om een intake te doen en een coachingstraject te starten.
Intake, is er een klik?
Voorafgaand aan het intake gesprek heb je het intakeformulier ingevuld en met mij gedeeld, zodat we het formulier kunnen doornemen en zo nodig aanvullen. Onderwerpen die verder aan bod komen zijn o.a.:
Wellicht klinkt het formeel, maar aan het einde van dit gesprek gaat het vooral om de klik. Passen we bij elkaar? Durf je mij te vertrouwen? En zijn onze verwachtingen goed afgestemd.
Plan van aanpak
Als alle seinen op groen staan, zet ik de afspraken op een rij.
Ook maak ik een inschatting van het aantal benodigde gesprekken en de frequentie van de gesprekken. Ik schrijf een plan van aanpak, voorzien van de coachvraag en de te behalen doelen. Ook koppel ik er een kostenraming aan, zodat er een duidelijk beeld ontstaat van het gehele traject.
Dit plan van aanpak deel ik met je, zodat jij je goedkeuring kunt geven alvorens we starten.
Coachingsgesprekken en huiswerk
Een coachingsgesprek duurt maximaal 1,5 uur.
De opbouw van het gesprek is: